記者在道里區(qū)一家人才市場(chǎng)看到兜看，平時(shí)不多見(jiàn)的美容中心、美發(fā)中心招聘啟事也出現(xiàn)在招聘現(xiàn)場(chǎng)仿野。經(jīng)過(guò)一家美發(fā)中心招聘臺(tái)時(shí)铣减，招聘人員主動(dòng)向記者搭訕：“會(huì)美發(fā)嗎？我們高薪招聘美發(fā)師脚作『�哗！�

　　哈市勞動(dòng)部門(mén)二季度的供求排行榜上顯示，美容師排在第10位卓瞻，平均20個(gè)職位能招聘到9人笤吵；美發(fā)人員排在第8位，平均20個(gè)職位才能招聘到1人更扰。

　　哈市人力資源市場(chǎng)姜有志科長(zhǎng)介紹說(shuō)叹倒，雖然美容美發(fā)行業(yè)二季度在大批招人，但其實(shí)是在進(jìn)行人才儲(chǔ)備装呢，招聘秋季以后上崗的人員甩芦。因?yàn)楣�市的美容美發(fā)機(jī)構(gòu)多數(shù)規(guī)模較小，夏季的時(shí)候是淡季乌烫，為了減少開(kāi)支练歇，很多商家只保留很少的技術(shù)較好的美容美發(fā)師，而將其他人解雇忍症。前段時(shí)間還出現(xiàn)過(guò)美容美發(fā)從業(yè)人員集中找工作的情況蔑枣。從秋季開(kāi)始，美容美發(fā)業(yè)會(huì)逐漸進(jìn)入旺季稽及，但那時(shí)一部分美容美發(fā)師已經(jīng)離開(kāi)了哈爾濱仿吞，還有一部分人寧可少賺工資也要去大型的、穩(wěn)定的美容美發(fā)中心捡偏，所以唤冈，商家即使提前招人，也很難招到人银伟。

　　姜有志分析說(shuō)务傲，目前，美容美發(fā)行業(yè)為了能招聘到人枣申，開(kāi)出的工資比以前平均提高了三成多。而在只有三四個(gè)月的淡季里，哪怕稍降一些工資忠藤，不解雇那么多人挟伙，全部開(kāi)銷(xiāo)與給美發(fā)師開(kāi)出的高薪相比，還是較少模孩。經(jīng)常裁員會(huì)使員工產(chǎn)生不穩(wěn)定的感覺(jué)尖阔，甚至產(chǎn)生逆反心理，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展榨咐。

　　有過(guò)被解雇的經(jīng)歷疫题，美容美發(fā)從業(yè)人員對(duì)用人單位的選擇勢(shì)必會(huì)更加“精心”，尤其是被招聘后還不能馬上上崗忿韧。所以韧似，現(xiàn)在美容美發(fā)行業(yè)的從業(yè)人員往往不會(huì)馬上選擇去哪家單位，而是觀望一段時(shí)間成止。