在這個(gè)看臉的時(shí)代，難道真的要拼顏值了嗎娃承？

國內(nèi)最大的實(shí)名制職場社交平臺(tái)脈脈聯(lián)合全球國際彩妝品牌美寶蓮北苟，共同發(fā)布了《中國職場人顏值影響力報(bào)告》桩匪。通過對一線城市近萬名白領(lǐng)調(diào)查，從顏值自信指數(shù)酌涮、自信度與薪水的關(guān)系冶侮、高顏值在職場中的優(yōu)劣勢、最討厭的職場形象丑炒、整形嘗試度等多個(gè)維度们萄，全面揭示了當(dāng)今社會(huì)不容忽視的職場顏值問題措铸。

在這個(gè)看臉的時(shí)代，難道真的要拼顏值了嗎焦驰？其實(shí)废含，職場顏值并不是一個(gè)膚淺的問題。隨著社會(huì)高速發(fā)展毯旷，職場競爭壓力倍增碍讼，職場人對于機(jī)遇與成功有了更多的焦慮和渴望。

在此次報(bào)告中选癣，有近七成受訪者稱高顏值的職場人機(jī)會(huì)更多练代；近六成受訪者認(rèn)為同等條件下，“帥哥美女”通過面試更容易杰刽；然而菠发，只有兩成受訪者認(rèn)為高顏值者升職加薪更快。這也符合社會(huì)理性的認(rèn)知：決定你在職場走多遠(yuǎn)的是能力贺嫂，如果能擁有好的職場顏值滓鸠，成功也會(huì)更多的擁抱你。

高顏值讓人羨慕嫉妒第喳，但高顏值的人在職場里并不是無往不利：帥氣的男職場人事業(yè)上成功糜俗，往往被歸功于顏值而不是實(shí)力；美麗的女職場人遇到的問題則更多曲饱，經(jīng)常被視作花瓶不受重用悠抹，職場性騷擾與職場爛桃花也是大概率事件。從職業(yè)來看扩淀，職場爛桃花困擾最多的是財(cái)務(wù)楔敌、行政和HR。

沒有對比就沒有傷害驻谆，受訪者列出了心目中最討厭的女性職場形象TOP3卵凑，大濃妝、臉涂太白胜臊、過敏長痘的形象高票當(dāng)選淋话。男性最被嫌惡的職場形象TOP3里，不洗頭筝便、有頭屑性里，發(fā)型臟亂與不修剪鼻毛，最讓人敬而遠(yuǎn)之狐昆。

有四成的男職場人在商務(wù)場合時(shí)才會(huì)打扮，近五成的女職場人每天都會(huì)注意形象裝扮精致掸枉，每天都是“小仙女”八领。從職業(yè)來說疑拯，最不愛打扮的職場人是技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品和財(cái)務(wù)鼠灼，其中過半的技術(shù)研發(fā)基本不打扮矿矿，符合外界對于碼農(nóng)的“人設(shè)”。而最注意打扮的職業(yè)分別是HR眯词、市場與銷售棋躬。

打扮越用心，日常越自信延届，數(shù)據(jù)顯示剪勿，對于自己顏值最自信的三個(gè)崗位，分別是公司的門面HR方庭、需要曝光的CEO厕吉、需要見客的市場人。此外械念，數(shù)據(jù)顯示头朱，薪水越高的職場人，對自己的顏值越自信龄减，看來努力賺錢是王道项钮，

對于影響職場人顏值的妝扮，過半的男職場人認(rèn)為化妝只能讓人好看一點(diǎn)希停，但不會(huì)變化特別大烁巫；然而近六成的女職場人特別自信自己的化妝術(shù)，妝后成為范冰冰脖苏、趙麗穎不是夢程拭。

報(bào)告發(fā)現(xiàn)，有37.4%的女職場人愿意嘗試微整形盼掘，竟然有28.9%的男職場人也愿意改善顏值嘗試微整形督羊。此外，愿意嘗試微整形和整容的男女職場人的比例也達(dá)到了5.2%與7.1%彰巫，這些整容項(xiàng)目包括有割雙眼皮塑赁、墊鼻子、開眼角和削骨等童丢。

《中國職場人顏值影響力報(bào)告》除了收集數(shù)據(jù)以外糠味，也有一些白領(lǐng)在脈脈自發(fā)分享對職場顏值影響力的討論，其中不乏著名公司品牌高管择车、創(chuàng)業(yè)公司CEO女神等渊伐。

亞洲最大女裝月租APP——衣二三創(chuàng)始人、CEO劉夢媛表示阀严，“實(shí)力是通行證多析，顏值是敲門磚”仙商，

《Mina米娜》雜志主編楊揚(yáng)重新定義了“顏值”，她認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)初祠，顏值更應(yīng)該定義為氣質(zhì)钞钙、魅力、儀態(tài)和談吐声离。妝容精致芒炼、服飾得體、笑容自然的顏值术徊，帶來的是“值得信任的專業(yè)能力本刽、使命必達(dá)的負(fù)責(zé)態(tài)度、令人放心的關(guān)注細(xì)節(jié)”弧关。

知名區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺(tái)Binance（幣安）聯(lián)合創(chuàng)始人何一表示盅安，在同等條件下，面試會(huì)選擇顏值更高的候選人世囊，但升職加薪更多的會(huì)考慮實(shí)力别瞭、責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。

顏值在職場重不重要株憾，職場人見仁見智蝙寨。但是，隨意不代表隨便嗤瞎，連自己的形象都不顧墙歪，怎么能在工作上追求極致呢？沒有外在美糠歧，誰來挖掘你的內(nèi)在美? 無論多么勤奮忘我的工作抄瀑，都不能尋找借口忽略自己的職場顏值≡さ冢總之隆惊，對自己負(fù)責(zé)的外表，讓別人舒服的職業(yè)素養(yǎng)害媚，才是職場高顏值的真諦蹬寸。