安利遭“自己人”質(zhì)疑 稱模式涉嫌傳銷2013/5/29 17:16:29 來源:www.winwelltechnology.com 閱讀數(shù):
山東煙臺的劉女士在安利做了十年的高級客戶主任惨寿,名稱聽著挺氣派,其實就是直銷員干际。劉女士回憶饵来,2000年她跟丈夫李先生一起加入安利恢恼,當(dāng)時是奔著掙錢發(fā)財去的,可是十年后胰默,他們兩手空空场斑,幾乎傾盡家財,十年的心血就這樣白白流失初坠。劉女士不想再在這條錯誤的路上越走越遠(yuǎn)和簸,她決定將自己在安利的經(jīng)歷寫出來,讓更多的人了解碟刺,這個“名牌”企業(yè)的背后锁保,究竟隱藏著怎樣的黑幕。 劉女士與丈夫2000年八月份正式成為安利的個人簽約經(jīng)銷商半沽,在十年的時間內(nèi)爽柒,他們不斷努力,坐上了高級經(jīng)銷商的職位。在這段時間內(nèi)浩村,他們開發(fā)了一個高級主任團隊做葵,團隊創(chuàng)造年銷售額千萬元的高業(yè)績記錄。 安利的計酬方式是按照團隊計算的心墅,也就是從下線的銷售業(yè)績中抽成翠墩。另外為了激勵銷售人員,公司還規(guī)定了不同額度的獎勵辖京,入下線月銷售額達(dá)到捌萬元帝匙,領(lǐng)導(dǎo)人就能夠夠拿到百分之四的領(lǐng)導(dǎo)獎。2008年的時候克干,劉女士和丈夫兩人年收入達(dá)到18萬元反狞,加上各種獎金,能夠達(dá)到二十多萬元讽噪。 但是好景不長跳清,劉女士的主要下線被其他團隊挖墻腳,在集團內(nèi)這種情況被成為“挖地溝”渠吮,下線帶領(lǐng)團隊轉(zhuǎn)到劉女士的同事下面客止。這樣劉女士跟丈夫的利益提成就直接變成一紙空文,造成了直接的經(jīng)濟損失稻猜。 劉女士認(rèn)為牙枕,公司對下線挖地溝的情況有明文規(guī)定,自己下線的做法不符合規(guī)定坦康,按例自己是可以得到賠償?shù)目⒏丁5钱?dāng)他向安利總部上訴之后,公司卻回復(fù)下線是因為與領(lǐng)導(dǎo)不和才離開滞欠,并沒有違反公司規(guī)定古胆。 而就此事媒體記者介入之后,安利方面又開始改口筛璧,稱根本不存在“團隊”之說逸绎,對獎勵和團隊計酬等也矢口否認(rèn)。他們表示經(jīng)銷商只是跟集團拿提成夭谤,相互之間沒有下線之說棺牧。 劉女士自己在安利呆了這么多年,最了解集團的情況朗儒,她指出安利之所以變口颊乘,不過是因為擔(dān)心被指涉嫌傳銷。 www.winwelltechnology.com/責(zé)任編輯:小單 |