一般人看來匹颤，擁有百余名員工的天津隆力奇科技發(fā)展有限公司與其他洗化產品銷售企業(yè)相比似乎并無特殊之處。然而就是這樣一家“并不出眾”的銷售企業(yè)，在半年左右時間里銷售量增長超過200%未然，并牢牢坐穩(wěn)了津城蛇油膏護手霜類產品銷量第一郊男、驅蚊花露水類產品銷量第二的“寶座”固耘。談起所取得的可喜變化眷射，公司總經理楊金虎感慨萬千：“更新觀念，更加重視售前、售中和售后服務练湿，是推動銷量不斷攀升的根本原因”场时。

    天津隆力奇公司成立于2003年，是中國500強企業(yè)江蘇隆力奇集團的子公司谴疾，主要負責華北地區(qū)隆力奇系列產品的銷售管理工作强进，經營產品范圍包括保健品、化妝品昭怕、家用洗滌品等200多個品種袱族。

    面對激烈的市場競爭，天津隆力奇公司不斷更新觀念裙都，從售前渔舵、售中、售后三個方面入手咽皮，加大工作力度：通過播放車載LED廣告劈遂、發(fā)放DM宣傳單、印制環(huán)保手提袋等多種方式痒渊，天津隆力奇公司著力提升產品知名度疮炼。為加大產品展示力度，天津隆力奇公司與全市700余家超市呈枉、賣場和便利店建立了聯(lián)系，設置銷售專柜埃碱、銷售專區(qū)猖辫，并投入資金在沃爾瑪、物美等津城50余家大型超市建立產品形象展示區(qū)砚殿，增加促銷人員啃憎、理貨人員，強化產品的售中服務似炎。為加強售后服務力度辛萍，天津隆力奇公司在業(yè)內率先對客戶做出“無條件退貨”承諾，消除消費者的后顧之憂羡藐。

    擁有一支過硬的銷售團隊對于銷售型企業(yè)來說至關重要贩毕。為整合資源，天津隆力奇對銷售人員進行了調整仆嗦、重組辉阶，改“單兵作戰(zhàn)”為團隊配合，充分發(fā)揮每個銷售人員的特長和能力瘩扼；加大對出貨量退旅、回款率等主要指標的考核力度，進一步完善激勵機制，調動銷售人員的積極性呕长。為進一步提高員工素質疆逸，天津隆力奇公司每月對他們進行職業(yè)道德、業(yè)務能力悯堂、產品性能巢段、銷售技巧的培訓，并定期選送優(yōu)秀員工到江蘇隆力奇總部學習深造躯殷。

    依靠不斷更新的經營理念溢棱，天津隆力奇公司在與同行業(yè)廠商的競爭中逐漸占據(jù)優(yōu)勢，連續(xù)多年榮膺南開區(qū)明星企業(yè)榮譽稱號独府。